Mzdový benchmarking
S čím vám modul pomôže?
Modul mzdový benchmarking slúži na jednoduché porovnanie mzdovej relácie pracovných pozícií firmy s porovnateľnými pozíciami v celej Českej republike aj v jednotlivých krajoch. Výstupy mzdového benchmarkingu tvoria argumentačnú základňu pre vyjednávanie so zamestnancami, zriaďovateľmi organizácie aj odbormi v oblasti mzdových rozpočtov.
Modul je vhodný pre všetkých, ktorí chcú:
- získať dáta pre nastavenie férového a konkurencieschopného odmeňovania
- mať podklady pre vyjednávanie so zamestnancami aj odbormi
- mať istotu, že ich mzdový systém zodpovedá aktuálnym trendom a realite trhu
- porovnať mzdy vo firme s trhom práce v ČR a jednotlivých krajoch
- porovnávať mzdy vrátane ich jednotlivých zložiek (základ, prémiá, príplatky atď.)
Základné funkcie modulu
- prehľadný a interaktívny výstup, ktorý umožňuje ďalšiu prácu s dátami
- podrobné, detailné triedenie podľa CZ-ISCO
- porovnáva mzdy, ktoré boli skutočne vyplatené, a to vrátane prémií, príplatkov
- spracováva mzdové údaje takmer dvoch miliónov zamestnancov
- obsahuje GPG – neočistený gender pay gap firmy
Dáta mzdového benchmarkingu za rok 2025 dostanete prehľadne v podobe tabuliek a grafov.
Od januára 2026 bude Mzdový benchmarking dostupný priamo v aplikácii HR DRIVE.
Zasielanie dát do HR DRIVE je jednoduché. Prebíha dvakrát ročne. Jednoduchým exportom dát z personálneho informačného systému.
Prezrite si aplikáciu
Mzdová karta spoločnosti – porovnanie úrovne odmeňovania firmy
Porovnanie výšky mzdy jednotlivých pozícií klienta s ČR a vybranými krajmi
